Consejos útiles

Cómo impresionar una entrevista

¿Cuántas veces le han dicho al mundo (buscadores de trabajo) cómo impresionar a la entrevista? Pero no todo es para el futuro. Y en la ropa, la creatividad siempre encontrará un rincón. O preferencias personales, entregando un empleado potencial con menudillos. Por lo tanto, hoy estamos hablando de cómo impresionar la entrevista y hacer que la ropa funcione para su dueño.

Al controlar solo el reflejo en el espejo, es fácil establecer relaciones de trabajo más efectivas, transmitir sus propias ideas e impresionar deliberadamente la entrevista. ¿Por qué perder el tiempo demostrando cualidades personales y profesionales si son fáciles de demostrar?

El artículo es igualmente útil para quienes buscan trabajo, gerentes de recursos humanos, vendedores y especialistas que trabajan con personas. La información no perderá relevancia, lo prometemos. No se trata de moda, sino de psicología de la percepción.

Como en cualquier teoría relacionada con la psicología de la percepción, utilizamos la clasificación condicional: proponemos distinguir condicionalmente 5 tipos. Hacemos una reserva de inmediato de que este no es un marco rígido y que los 5 tipos están presentes en cada persona, pero prevalecerán 2-3 tipos.

Tipo 1: colgante

El pedante enfatiza la conveniencia y relevancia del atuendo. La apariencia es impecable en el contexto de la precisión: la ropa está limpia, planchada, se sienta perfectamente, absolutamente funcional. "Pendiente" no comprende volantes, volantes y otras decoraciones. La moda no reconoce, cambia demasiado rápido y, por lo tanto, no es funcional.

Al mirar la página personal de un futuro empleado en una red social, preste atención a las fotos de fiestas y ocio:

Para las vacaciones, los hombres (los pedantes suelen usar un disfraz, las mujeres) un pequeño vestido negro, que los estilistas recomiendan. Y por el nombre del tipo, es obvio que les gustan las instrucciones.

En vacaciones, especialmente activo, su apariencia está pensada hasta el más mínimo detalle. En términos de funcionalidad, por supuesto. Los colgantes saben por qué cada bolsillo de los pantalones, una corbata, un compartimento de mochila y un artículo en él.

Los cortes de pelo prefieren simples, el esquema de color del armario es neutral. Estas personas no esperan mucha atención, solo hacen el trabajo.

  • Estructural
  • Siguiendo las instrucciones
  • Responsabilidad
  • Sequedad
  • Rigidez
  • Organización (gestión del tiempo su biblia, diario es el mejor amigo)
  • Perfeccionismo (que causa estrés)
  • Distancia

Cualidades profesionales adecuadas para el trabajo:

Médicos, financieros, despachadores, gerentes, militares, asistentes personales, personal a domicilio.

No sabes cómo impresionar la entrevista, porque ¿No estableció a qué tipo pertenecerá el futuro líder? Dar preferencia a la apariencia del pedante. Este es el tipo de personalidad más predecible que ya promueve la comunicación.

Tipo 2: "Artista"

"Artista" sabe cómo hacer una IMPRESIÓN en una entrevista, porque sobre todo quiere ser recordado, sorprender y llamar la atención de todos. El mod principal, un apetito por las marcas y el lujo, está listo para usar ropa incómoda por la belleza.

Si fue a Instagram como un artista potencial tipo artista, verá allí miles de imágenes impecablemente procesadas. Porque el tipo necesita atención, ¿recuerdas?

  • Maestros de la auto-presentación.
  • Sociabilidad
  • Vulnerabilidad

Permita que el "artista" alcance alturas en las siguientes áreas:

Mostrar hombres, gerentes de ventas, líderes de movimientos activos, líderes públicos, gerentes de relaciones públicas, animadores.

Los "artistas" son las personas del juego, siempre listos para improvisar, brillar, impresionar.

Tipo 3: Estet

También sabe cómo impresionar, pero no tanto la terapia de choque como el personaje anterior. Las personas de este tipo se sorprenden por la sofisticación, la capacidad de crear el efecto de una ligera negligencia y un sentido del gusto.

No puede recordar lo que llevaba puesto el solicitante, pero ¿recuerda que era perfecto? Antes de sentarte "esteta".

Los estetas son iconos de estilo. Se integran perfectamente en cualquier entorno, se ven geniales en el contexto del lujo, pero, a diferencia de los artistas, no se ven patéticos y sin hinchazón. En su presencia, el aire está saturado de comodidad y respeto.

Los estetes aprecian la relevancia y la comodidad, los adherentes de prendas de punto, corte suelto o semi adyacente. Consumen la moda prolijamente, más bien crean su propio estilo. Se distinguen por ricas expresiones faciales y gestos.

  • Sociabilidad
  • Encanto
  • Tacto
  • No conflicto
  • La capacidad de ver la belleza

Permiten que un esteta mejore todo lo que no toca.

Las cualidades profesionales son aplicables para las siguientes áreas:

Diseñador, estilista, psicólogo, artista, arquitecto, actor, gerente de recursos humanos, entrenador, músico, decorador, decorador, cualquier trabajo con personas.

En comunicación con representantes de este tipo, vale la pena comportarse sinceramente, porque los estetos se sienten falsos desde adentro hacia afuera.

Tipo 4: Invisibilidad

No es capaz de diseñar creativamente su propia apariencia, y en general, menos quiere hacerlo. Él habla monótono, moderadamente. Vestido apropiadamente, pero no notablemente. Nunca destacarás a esta persona en una multitud. Es imposible caracterizar la "invisibilidad" sin ambigüedades; su apariencia se fusiona con el entorno, adaptándose a las circunstancias. Ella vendrá a la fiesta inteligente (pero no demasiado), solo para no destacarse del fondo de otras personas igualmente inteligentes.

Exteriormente, parecen modestos, incluso cobardes. Apreciar la zona de confort.

  • Tactful
  • No conflicto
  • Amistoso
  • Estable
  • Apreciar la comodidad, la certeza.
  • Devotos

Empleados ideales para empresas estables en puestos que no requieren creatividad e iniciativa (¡el último estrés terrible!). Hacer frente perfectamente a las tareas rutinarias, repetitivas.

¡No veo su apariencia por completo! Este tipo quiere elogios y reconocimiento, aunque personal, cara a cara.

Tipo 5: Soñador

Soñadores reales creando su propia realidad. Por lo tanto, "Fantazer" se caracteriza por 2 extremos: indiferencia absoluta a la apariencia (¿antes de eso?) O un estilo brillante e inolvidable (objeto de arte en sí mismo). Pero hay características distintivas GENERALES: se esconden detrás de anteojos, capuchas, ropa de gran tamaño.

Son los "soñadores" los que pueden llevar a la empresa a un nuevo nivel, los empleados ideales de los proyectos de inicio. No teme a las soluciones nuevas e inesperadas. Si durante una entrevista conoce a un candidato con botones rotos en una chaqueta, no se alarme. Lo más probable, antes de ti es un "soñador". Después de arrancar todos los botones, resolvió el problema de que 1 saliera volando. No busque la lógica, solo un enfoque no estándar.

Los movimientos de los "soñadores" son angulosos, torpes, expresiones faciales, ricas. En caso de estrés, se abrazan inconscientemente, tienden a ocupar la mínima cantidad de espacio y se encogen.

  • Sin plata (a menudo dispuesto a trabajar por una idea)
  • Emocionalidad
  • Introversión
  • La creatividad
  • Coraje

Cualidades profesionales adecuadas para el trabajo:

programadores, diseñadores, artistas, músicos, actores, estilistas, analistas, cualquier área donde el Fantazer pueda crear su propia realidad.

En el trabajo, valora la privacidad, la libertad de creatividad y su propia oficina es de vital importancia.

Parafraseando una frase conocida: lo principal es qué disfraz y cómo se sienta,)

¿Está solicitando un puesto o cerrando una vacante? Sabes cómo impresionar una entrevista y qué ropa encontrar. O tal vez entienda cómo cambiar la apariencia del gerente de ventas para que sus viajes a los clientes sean más productivos.

¡Deja que el look funcione para ti, enfatizando las cualidades personales y profesionales!

Otros artículos sobre este tema: